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不让一个孩子掉队

来自网络 2009-07-02 19:41:12

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  仅仅为了课堂教学效果,不理睬胆小内向的孩子,担心他们不会回答问题,担心他们把课堂气氛搞得紧张,只提问那些回答问题好的幼儿,这是不是有违教师职责,是不是满足了每一位家长的愿望?新型的师幼关系只停留在呼唤上,平等交往也仅限于口号,不能平等地对待每一个幼儿,真正和幼儿融为一体,体察和探明他们的兴趣与需要,并及时给与帮助,是幼儿教育工作亟需改变的现实。

  如何改变这种局面呢?

  一、建立朋友式的师生关系。

  在孩子眼里,常常会写满对老师的崇拜。他们对老师非常的尊敬和信赖,老师的话如同圣旨,因此,老师不妨做孩子的朋友,用平等、欣赏的目光去关注他们。

  1、用平等公正的态度对待孩子。孩子都渴望得到老师关注与赞扬,教师的一个眼神、一个微笑、一句表扬如同一场知时节的好雨赋予幼苗自信和上进的力量。如果教师把欣赏的目光直投向个别孩子,势必会挫伤“陪衬品”孩子的自尊心和自信心。久而久之孩子对老师对班级的情感会随之淡化,甚至厌烦老师以致影响孩子入园情绪、学习兴趣。所以老师要平等对待每一个幼儿,给每个孩子表现的机会。如:我班孩子都愿意当班长,为了使更多的孩子得到锻炼和教育,我让孩子们自己解决这个问题。通过讨论,孩子门一致同意一周换一次,并具备下面三个条件才能当班长:1、表现要好2、进步要大3、原意为班级小朋友做事情。由于规则是孩子们自己制定的,每个幼儿都有参与的机会,极大地提高了幼儿的积极性,平时几个比较顽皮的孩子,也努力约束自己的行为,认真做好“小当家”,争当班长。活动中,每个孩子都充满了信心和期待,既增强了孩子自我管理的“内驱力”,又充分施展了他们的才干。对他们自己选出的班长更是心服口服。

  2、用发展的眼光看待孩子。《纲要》中提出了发展的原则,要求老师用发展的眼光看待每一个孩子。俗话说:“世上没有完全相同的两个人”。孩子们禀赋品行千姿百态,能力参差不齐。要使每个孩子的潜能在各自的起点上得到充分的发展,教师应以发现“美”的目光去捕捉和珍视孩子身上的闪光点。在孩子缺乏自信时,教师及时鼓励其点滴进步,能帮助他树立自信心。对于不同的孩子,需要老师从不同的角度去欣赏,去挖据他们身上的闪光点。

  3、以宽广的胸襟容忍孩子。教师要用一颗宽广的心去宽容孩子的过错,允许孩子犯错误、宣泄情绪、说出自己的不同意见。“金无足赤,人无完人”对自制力较差的幼儿来说,有缺点有错误是在所难免的,作为教师要看到孩子的可爱之处,接纳孩子的不足,宽容孩子的破坏行为。孩子在探索世界的过程中,会出现意想不到的不良后果,如果教师能用宽广的胸襟容纳和支持孩子,孩子会在获得尊重和信任的同时,增强自信心。对孩子来说,在探索中体验成功与失败的不同感受,有机会尝试失败、纠正错误,能够培养他们克服困难的坚韧性,提高他们的探索能力。教师宽容的态度和欣赏的微笑,远比严肃的批评教育更有效,它能使孩子得到反思和自省,孩子在自我教育的过程中会逐步完善自己。

  二、及时提供帮助,促进幼儿发展

  欣赏的眼光能够使我们真正从孩子的视觉去看待世界,而孩子在活动中遇到困难、出现问题需要帮助。老师应该怎样支持帮助他们,引发其更有价值的学习行为呢?

  1、善于倾听孩子的心声。要倾听幼儿心声,及时捕捉教育契机,是老师走进孩子内心世界的首要条件,是深入了解孩子的基础。只有了解孩子,才能更好地因材施教,与孩子日常交往中,教师要作有心人,注意倾听孩子们的心声,耐心观看孩子们做什么;适时询问孩子想什么,及时探明他们的兴趣,并创造条件满足孩子需要。

  2、耐心等待孩子的成功。孩子年龄小,知识经验少,遇到问题是经常的事,当孩子出现问题、遇到困难时,老师不要急于把答案呈现给他们,而是要给孩子充分探索的时间和空间,鼓励他们自己寻找资料,获取信息,去探索发现解决问题的方法。

  3、适时给予孩子回应。探索活动中,由于孩子们能力有限,他们对事物的认识往往只停留在表面,这时需要老师借助特定的情景、材料,借助开放式的提问,适时地对幼儿进行点拨,引导他们发现新疑问,产生新问题,有效地促进幼儿的活动向纵深发展。

 

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