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　　四、绩

　　1、加强师德建设, 提升教工素质修养。

　　组织全体教职工深入学习贯彻党的十八届五中全会、中央群团工作会议精神和习近平总书记的重要讲话精神，同时结合党支部“两学一做”活动，注重教职工的理论学习，规定每周五下午为全体教职工学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养。通过组织集体学习、专题学习，开展内容丰富、形式多样的形势任务教育，深刻领会、准确把握精神实质；在教工中继续加大“中国梦”和社会主义核心价值观的宣传教育。引导教工深入践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观转化为生动活泼的教工群众性实践，激励广大教师树立崇高职业理想，激发创先争优、岗位建功的精神动力。其次，还加强了对教职工的法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。上半年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了幼儿园章程和幼儿园制度修改工作，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

　　2、推进民主建设，维护教工合法权益。

　　教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，幼儿园工会积极组织教职工参与幼儿园民主决策、民主管理和民主监督，继续开展“有话大家说”专栏和“微心愿”活动,让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是幼儿园发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利费等方面实行校务公开。根据局工会“一校一品”学校工会特色工作案例征集活动，着力推进幼儿园工会工作的建设；在涉及教职工利益问题上，工会要依法维护、依法调解，协助幼儿园党政把矛盾化解在基层。

　　3、开展多彩活动，满足教工精神文化需求。

　　幼儿园工会积极围绕幼儿园工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织教职工参加局工会开展的“一校一品”学校工会特色工作案例征集活动并荣获特色奖；在园内，开展了“三月因我而美丽”三八节系列活动：系列活动之一——浪漫花语（一枝浪漫的玫瑰花和一盒甜蜜的巧克力作为三八节的礼物）；系列活动之二——温馨祝福（通过手机微信、QQ等途径，向每一位女教职工发一条关于节日祝福的音乐祝福短信）；系列活动之三——陶冶情操（组织参观宝山区的玻璃艺术博物馆和吴淞炮台湾湿地公园）；系列活动之四——关爱健康（女性健康的知识讲座）；系列活动之五——牵手幸福（赠书阅读活动）；开展了教职工乒乓球比赛。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了同事之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心；开展“赞最美教师，扬高尚师魂”xxxx幼儿园第32个教师节系列庆祝活动，在表彰大会上对各层面在过去一学年中有着丰硕成果的教职工们进行了表彰。其中有园最美党员、最美团员、最美教师、最美员工等16名教职工得到了表彰。在表彰大会开展的同时，穿插着教职工们为教师节精心组织的文艺节目，每一首首歌声，一支支舞蹈，都以自己精彩的表演为教师节献上节日的祝福。同时举行师德承诺书签字仪式。在签字仪式上教师做出师德承诺，在师德承诺书上郑重签署自己的姓名。让幼儿园的每一位老师决心践行庄严的师德承诺，以良好的师德形象来赢得家长的尊重和社会的认可。开展“”点亮微心愿，放飞小梦想”活动。由各工会小组分组征集组内教职工的微心愿。微心愿主要是工作、学习、生活中的，但是教职工迫切需求的，一人一事，简便易行。通过小小微心愿，传递幼儿园这个大家庭的温暖。每个教职工征集微心愿1条。将收集到微心愿由工会组织办汇总编号，录入心愿信息库，并制作心愿树，进行公示。对征集到的微心愿进行认领。认领后，每个微心愿完成情况在20个工作日内予以反馈，不能解决的要给予充分的解释，尽量实现教职工提出的切实可行的微心愿；开展“融入xx畅享工作”幼儿园新人驾到”活动。这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌。与此同时工会每周相继开展教工文体沙龙活动，满足不同群体教工的兴趣需求。通过沙龙活动，丰富教职工的业余文化生活，为教师强身健体、舒缓压力、增加交流搭建平台、提供服务，丰富校园文化建设。

　　4、夯实保障基础，做好关心关爱工作。

　　关心教职工生活、认真开展困难教职工帮扶活动，是园工会的基本职能和重要工作。如：坚持慰问制度。走访看望生育、生病住院的教职工、困难家庭、退休教工，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节、教师节等对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动。认真做好职工互助保障会保障计划续投保工作；继续做好全体教职工的体检工作。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为她们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到幼儿园的管理和建设之中做出了贡献。