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找准定位 打造特色 树立品牌 走可持续发展之路(2)

来自网络 2009-07-28 17:52:15

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  三、讲究策略是树立品牌的关键

  树立品牌不仅需要思考、需要方法,更需要策略。我们从班园理念、服务行为、特色科研、教师队伍、网络文化、扩大宣传等方面凝聚整合、提升品质、策略推进、树立品牌。

  1、用全新的办园理念提升教育品质

  办园理念决定了幼儿园的办园方向,要想成为名园,必须要有与时俱进的办园理念支撑,即具有时代性、前瞻性、创新型、发展性。我们的理念是:贯彻一个纲领:《幼儿园教育指导纲要》;做到二个符合:符合教育事业对幼儿教育的要求、符合幼儿身心发展的规律;实现三个结合:国本课程与园本课程相结合、教学活动与日常生活相结合、园内教育与家庭教育相结合;坚持四个为本:以幼儿的发展为本,以教师的发展为本,以幼儿园的发展为本,以幼教事业的发展为本。

  2、用优质的服务行为提升教育品质

  幼儿园既是教育单位,又是服务单位,服务水平的高低直接关系到社会和家长的满意度,关系到幼儿园的美誉度,为了使服务优质、高效,我们要求在工作中做到:以真心服务孩子,以真情服务家长,以真诚服务教师。明确“两个优质”“三个满意”“四个提高”的工作重点,即:以“优质的服务态度,优质的服务质量”,让领导满意、家长满意、孩子满意;“全面提高服务水平,全面提高服务质量,全面提高服务态度,全面提高服务满意度”。提高认识、转变服务观念,变领导要求、家长需要为教职工的自觉服务,变“他要我做什么”为“我能为他还做点什么”,变被动服务为主动服务。

  3、用特色教科研提升教育品质

  如果说教育教学是“基”,那么教研科研是幼儿园品位提升之“魂”,幼儿园特色教育的建构、特色班级的创设、特色教师的培养、特色成果的体现都需要教研科研的带动和开展,我们提出“靠科研保证质量,用科研培植名师,以科研打造名园”的思路,创造机会让每位教师都参与教科研,做到人人有课题,个个有研究,人人有特色,个个有绝活。

  4、用专业化教师队伍提升教育品质

  名园要有名园长,陶行知先生说:一个优秀的学校必有一位优秀的校长。园长的教育思想、敬业精神、人文素质及其理论水平与业务素养,很大程度上决定一所幼儿园的办学目标、办学风格与办学水平,同样决定着这所幼儿园的教育特色与个性,园长的眼光、胆识、管理才能、教育理念、思想火花等无不决定着幼儿园形象的塑造和品牌价值的提升。

  大学靠大师支撑,名园靠名师出名,品牌名园总有一批名教师。专业化的教师是成就名师的基础。培养一批专业水平高、敬业精神强、思想素质好的教师是提升办园品位,树立品牌的关键。我园以“让教师的成长与快乐同行”为指导思想,为教师搭建公开教学、教学研究、机能展示的平台,感受成功的快乐;为教师创造专业理论学习、多样实践学习、在职学历进修学习的机会,感受成长的快乐;挖掘教师内在教育教学的潜能、教研科研的潜能、园务管理的潜能,感受成就的快乐。她们活跃在教研科研的舞台上,她们的论文、方案获奖、发表在专业杂志上。实现了用三到五年的时间培养一名市级名师,几名区级名师的目标,为树立品牌园奠定了人力基础。

  5、用网络文化提升教育品质

  信息化的发展,幼儿园网站的建立,拉近了幼儿园和社会的距离,加深了家长对幼儿园的了解,我园重视网站的建设,力求使网站新、特、美,让网站成为幼儿园和家庭沟通的桥梁、展示自我形象的平台、幼儿园对外宣传的窗口。

  6、用扩大宣传提升教育品质

  企业管理中有条法则:产品成本中百分之三十用于产品的宣传,著名的可口可乐公司、小朋友喜欢的肯德基等国际化企业,每年都用上亿的资金通过不同的方式宣传企业形象。我园也通过开展丰富多彩的特色活动,请各家媒体做宣传报道,让社会了解、让家长了解,不断扩大影响,树立品牌形象。

  成就一所名园,不是轻而易举的,它需要科学、时间和精力,需要在实践中不断改革创新,是在继承、开拓、创造中经过十几年乃至几十年的努力才能形成和造就自己的品牌,并逐渐上升为名牌。同时,品牌形成以后不是一劳永逸、流劳百世。历史上有很多著名品牌,创造不易而垮了极易。俗话说:打江山容易守江山难,品牌既是质量、是信誉,更是生命和事业,必须珍惜它、爱护它,发展它,不断提升,才能使品牌永葆青春,永远立于不败之地。品牌是山峰,标识着教育视野的时代新高;品牌是灯塔,导引着千帆竞发的未来航向;品牌是华表,镌刻着与时俱进的华彩乐章。让我们携起手来,共同努力,争创品牌,共创辉煌。

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